1. 퇴사후 바로 알바중(주15시간근무)인데 전직장 실업급여신청 불가능한가요? 전 직장은 2년 다녔고 5인이상 근무지였는데 주 52시간 초과근무로 실업급여 신청을 하고싶습니다. 사직서 쓰고 퇴사했지만 증거자료도 있습니다. 2. 고용센터에서 5인이상 사업장이고 주52시간 초과근무 했다는 사실을 회사가 인정 안할시 노동부에 진정신고 넣는 수 밖에 없다고 안내받았는데 그럼 진정신고 넣고 노동부가 조사했을때도 사장님이 끝까지 부인하면 증명이 안되고 실업급여 신청도 안되는 건가요?
주 15시간 알바 중이면 실업 상태가 아니므로 전 직장 기준 실업급여 수급은 일반적으로 어렵습니다.
또한 전 직장의 주 52시간 초과근무가 공식적으로 확인되어야 비자발적 이직 사유가 인정되는데 사업주가 부인하고 노동부 조사에서도 입증되지 않으면 실업급여 인정도 어려워집니다.
반대로 근로시간 자료로 초과근무가 확인되면 비자발적 이직으로 인정될 수 있습니다.
참아야지! 참아라! 그러면 잘 되어 갈 걸세. 친구여, 정말 자네 말이 맞네. 세상 사람들 틈에 끼여 날마다 일에 쫓기며, 다른 사람들이 하는 일과 그들의 행동을 보기 시작한 이후로 나는 나 지신과 휠씬 더 잘 타협할 수 있게 되었네. 젊은 베르테르의 슬픔 - 괴테